2022年度公司總部崗位競聘拉開大幕
發(fā)布時間：2021-12-09
近年來，在國家行業(yè)政策的指引下，公司憑借良好的技術(shù)品牌人才綜合實力，秉承“聚焦客戶、創(chuàng)造價值、引領(lǐng)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展，企業(yè)業(yè)績屢創(chuàng)歷史新高，已成為國內(nèi)全過程工程咨詢領(lǐng)域的標桿和領(lǐng)軍企業(yè)。
公司總部是統(tǒng)籌組織全局工作的中樞機構(gòu)，隨著公司規(guī)模不斷擴大，管理復雜程度日益增加，對每個崗位的專業(yè)化、職業(yè)化也提出了更高的要求。一名合格的總部員工，需要具備清晰縝密的統(tǒng)籌策劃能力、系統(tǒng)嚴謹?shù)墓ぷ魉悸贰I(yè)干練的業(yè)務能力、敬業(yè)高效的執(zhí)行能力、敏銳準確的理解力與洞察力。因此，總部的工作崗位將是磨煉個人綜合素質(zhì)、提升職業(yè)生涯新高度的最好舞臺。
本次總部崗位競聘蘊含機遇與希望、充滿挑戰(zhàn)與成長，如果你對自己的能力充滿自信，如果你對總部工作向往熱愛，如果你希望有與公司高層領(lǐng)導面對面交流的機會，歡迎你踴躍參加2022年度公司總部崗位競聘！公司將本著公平、公正、公開的原則，全面地對你進行考核，并根據(jù)競聘結(jié)果，嚴謹、認真地給予你職業(yè)發(fā)展的建議與選擇，幫助你更好地規(guī)劃未來的職業(yè)生涯。
我們期待你的參加，來總部展現(xiàn)你的實力和風采！我們期待和你一起，不斷挑戰(zhàn)自我，攜手創(chuàng)造價值，共筑江南夢想，成就美好未來！
2022年度公司總部崗位競聘工作方案
一、目的
通過競聘，優(yōu)化總部人才結(jié)構(gòu)，建立一支精干、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的總部員工隊伍，適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，更好地支持公司在全過程工程咨詢領(lǐng)域、新市場區(qū)域、新專業(yè)領(lǐng)域的開拓工作，提高總部的運籌帷幄能力，資源整合能力及后臺支撐能力，形成良好的總部工作氛圍，充分發(fā)揮總部部門在公司發(fā)展大局中的中樞作用。
二、競聘原則
1、公開原則：有關(guān)競聘崗位的崗位職責、任職資格、數(shù)量以及競聘的內(nèi)容和流程均向公司全體員工和社會公開。
2、競爭原則：通過資格評定、綜合評分、競聘答辯等手段綜合確定競聘結(jié)果。
3、全面原則：選聘前對競聘人的品德、知識、能力、以往業(yè)績、對公司企業(yè)文化的認同等進行全面考核。
4、擇優(yōu)原則：選聘過程做到深入了解、全面考核、認真比較、謹慎篩選，最終擇優(yōu)錄用。
三、競聘崗位
本次競聘崗位共涉及5個職能管理中心、7個事業(yè)部及研究院，共計90個崗位，計劃擇優(yōu)錄用140人，具體情況見附件一和附件二。
四、基本素質(zhì)要求
1、遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，思想品行端正。
2、有較強的事業(yè)心、高度的責任感和開拓創(chuàng)新意識。
3、有較強的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力，有良好的心態(tài)和服務意識。
4、有強烈的進取心，認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
五、競聘組織
1、設(shè)立總部崗位競聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)競聘工作辦公室。
2、總部崗位競聘工作領(lǐng)導小組成員組成
組長：李建軍
成員：錢池進、喬東陽、胡新贊、金桂明、劉自福、鮑偉健、鄭莉、姚勝忠
3、競聘工作辦公室成員組成
主任：鄭 莉
成員：程寶龍、徐洪濤、吳小富、吳慧群、陶升健、洪新梅、姚 瑾、韓仲凱、賈耀賓、賈福輝、王 濤
六、競聘程序
第一階段：在公司范圍內(nèi)和全社會發(fā)布競聘公告。
第二階段：競聘答疑及報名。符合報名條件并有意向參加競聘的公司員工，可到公司內(nèi)網(wǎng)下載并填寫競聘報名表（附件三），內(nèi)容至少包括：自我介紹、擬競聘崗位、工作設(shè)想。在報名截止時間前將報名表交競聘辦公室王濤處（電子文檔），郵箱：wangtao@jnpm.cn，聯(lián)系電話：0571-87977622。如需咨詢崗位競聘有關(guān)事宜，可聯(lián)系競聘辦公室成員、企業(yè)發(fā)展中心經(jīng)理賈福輝，聯(lián)系電話：0571-87636322。競聘辦公室將組織集中答疑，時間另行通知。
第三階段：匯總、整理及資格審查、競聘面試通知。辦公室對報名資料進行匯總整理并提交給競聘工作領(lǐng)導小組；由競聘工作領(lǐng)導小組按照本次競聘要求，對參與競聘人員進行資格初審，通知符合初審的競聘人員參加競聘面試。
第四階段：競聘面試及審定。由競聘工作籌備辦公室組織領(lǐng)導小組成員進行綜合面試及答辯；由競聘工作籌備辦公室匯總競聘結(jié)果報領(lǐng)導小組審定。
第五階段：結(jié)果公告。對最終的競聘結(jié)果進行公司范圍內(nèi)公告。
七、競聘時間安排
1、總部崗位競聘公告發(fā)布：2021年12月8日（周三）；
2、競聘報名截止時間：2021年12月22日（周三）；
3、面試通知：2021年12月24日（周五）前；
4、競聘面試及審定（時間暫定）：2021年12月25日、26日（周六、周日）；
5、競聘結(jié)果公布：2021年12月31日（周五）。
